Данная компания дискриминирует соискателей (соискательниц) не состоящих в браке, но имеющих детей (это прозвучало открытым текстом), а также имеющих большой перерыв в работе. Хочется отметить, что перерывы и возникают из-за подобных работодателей, которые, в свою очередь, и заработной платы достойной предложить не могут, да её же ещё и задерживают (цитирую буквально). А при разговоре с нанимателем, не умеющим "двух слов связать", приходилось "выуживать" информацию о том, какими качествами должен обладать работник. К сожалению, рынок труда, формирующий предложения, в настоящий момент переполнен, поэтому лояльное отношение к претендентам и качественные условия работы исчезают, на чем успешно стоит сегодняшний гнилой работодатель.